用人理念
苏优管尊重知识,尊重人才,以世界的眼光关注人才培养和引进,倡导以提升人的热情和价(jià)值(zhí)为团队(duì)基础,积极为(wéi)每位员工提(tí)供学习进升的机会,鼓励并支持员工以专业(yè)为(wéi)本(běn),挖掘潜能、勇于尝试(shì),积极创新...... 学习型团队(duì)的企业氛围与高效科学的系(xì)统企业管(guǎn)理结合,产生出拥有竞争力的(de)永续特质。

人文、科技、环(huán)保、服务,构成江苏苏优管业团(tuán)队的行为坐标,持续成(chéng)长迈向未来。

员工是企业赖以生存的根基。好员工,带(dài)来好的产品和好的服务。品牌员工(gōng),造就品牌企业。

苏优(yōu)管尊崇:“利益(yì)、发展、荣誉、快乐”的企业价值观,并以此作为我们人力资(zī)源(yuán)各项工作的指导原则,我们倡导“健康、快乐、积极、科(kē)学”的工作观。只有身心健康,享受工作,才能(néng)获得人(rén)生真(zhēn)正的乐趣。
苏优管的发展不仅仅是个人与(yǔ)企业利益(yì)的结合更是大(dà)家能够分享共同的(de)理想和价值观,这将是推动江苏皮尔萨发(fā)展(zhǎn)壮大的能(néng)量源泉。我们以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台,努力实现员工与企业的共同发展和进步。

我们的人才战略:优质的人才是实现企业战略目标的基(jī)础,是企业持(chí)续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公(gōng)平的竞(jìng)争平台、广阔的事业发展(zhǎn)空间广纳良才,在人力(lì)资源“选、育、用、留”方面加大力度,不断优化人员(yuán)素质结构。让每一位员工都能在苏优管的大家(jiā)庭中充分体现自我价值,达到个人生涯规划与企业发展目标的契(qì)合,员(yuán)工与企业共同的成长。
人才招聘

网络客服/市场推广 苏州 2021-05-22 1

  • 岗位职责
    1.网站、公众号的(de)维护和(hé)运营,日(rì)常内容编辑、发布、维护等;
    2.公负责公司宣传等工作;
    3.公(gōng)司企划方案制作(zuò)执行(háng)。
    4.公(gōng)司微信公众号动态编辑推广。
    5.公司企业(yè)形象(xiàng)原图设计(jì)。
    6.网络客户资料收集
  • 任职要求
    1.中专以上学历,有工作经验优先;
    2.熟练操作办公软件;
    3.熟练操作美图秀秀,ps等软件;
立即应聘

销售助理 苏州 2021-05-22 1

  • 岗位职责
    1.销售开单;
    2.客户广告物料(liào)费用对接处(chù)理;
    3.销售数据(jù)报表制定;
    4.与客户对接货款及发货时间确(què)定;
    5.与财务对接客户货款(kuǎn);
    6.业务报表的监督收集材料;
    7.促销内容执行;
    8.库存管理;
    9.公司销售数据及价(jià)格(gé)体系保密;
    10.公司与客户合同管理;
    11.与仓库对接备货发货时(shí)间;
  • 任职要求
    1.中专以上学历,有工作经验优先;
    2.熟悉管家婆,熟悉办公软件的优先;
立(lì)即应聘

销售代表 苏州 2021-05-22 1

  • 岗位职责
    1.根据区域指(zhǐ)标,完(wán)成区域开(kāi)发和维护任务;
    2.根据开发流程,完成代理商(shāng)评估表内容;
    3.配合完成区域内品牌广(guǎng)宣(xuān)活动:广告宣(xuān)传、水工会、地推等活(huó)动(dòng);4.配合完成事务性工作;
    5.调查市场情况(kuàng),总结并反(fǎn)馈(kuì)竞品活动/企划/价格等内容;
    6.负责区域(yù)内渠道客户开发、维护及服务工作;负责收集、整理、归纳客户资料,对(duì)客户群(qún)进行(háng)透彻的分(fèn)析;
    7.负责市场价格体系管控、产品知识及业务培训、区域市场信(xìn)息收集分析等工作;
    8.根据办事处整体营销策略,完成区域内分销渠道的(de)销售任务及市场推广工作;
    9.负责产品的分销市场渠道开发与销售工作,完成(chéng)公司给予的(de)销售目标;
    10.收(shōu)集(jí)有(yǒu)关信息、掌(zhǎng)握市(shì)场的动态(tài)、分析销售和市场竞争状况,提出改进方案和措施;
    11.促进客户产品销售,积极协助客户解决销售问题,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

  • 任职要求
    1.有(yǒu)相(xiàng)关工作经验优先;能适应出差;
    2.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强(qiáng)的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    3.具备一定的市场分析及(jí)判断能力,良好的客户服务意识(shí);
    4.有责任心,能承受较大的工作压力;
立即应聘

销售经理(lǐ) 苏州 2021-05-22 1

  • 岗位职(zhí)责
    1.管理团队计划并落实负责区域开发指(zhǐ)标,完成(chéng)开发(fā)流程;
    2.管理团队计划并落实负责(zé)区域服务指标,完成服务流程;
    3.招聘/培训团队成员,搭建人才梯队;
    4.在费用(yòng)控制内计划(huá)并落实区域内:形象墙、门头、店内整套(tào)企划等内(nèi)容;
    5.在费用控制内计划并落实区域内活动:招商会、水工会(huì)、推广会、地推、小区(qū)推广等活动;
    6.在费(fèi)用控(kòng)制内计划并落(luò)实(shí)区域促销活动方案,实现同(tóng)比环比(bǐ)正增长;
    7.配合处理区域内质(zhì)量问题;
    8.配合处理区域内代理商或零售商解约或续(xù)约;
    9.配合完成日常事务性工作;
    10.了解并总结区域内竞品信息:活动/企划(huá)/价格(gé)并反馈;
  • 任职要求
    1.有相关工作经(jīng)验优(yōu)先;能适应(yīng)出差;
    2.出色的市场分析洞察能力(lì)、具备全面深刻营销(xiāo)知识和技能;
    3.具备一定的管理领导能(néng)力和沟通协调能(néng)力;
立即应聘

仓库管理员 苏州 2021-02-24 1

  • 岗(gǎng)位职责
    1.根据(jù)销售(shòu)订单进行配货、核对、包装等;
    2.日常(cháng)仓库货架的整理、归类;
    3.进行日常的仓库盘点,入库、发货;
  • 任职要求
    1.中专以上学历,有工作经验优先;
    2.有良好的职业道德(dé);细心、踏实;

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